Brugerinddragelse i arbejdet med at forebygge konflikter og vold - Vi gør det sammen!
Ansattes arbejdsmiljø og borgeres trivsel og tilfredshed er to sider af samme sag. Det er derfor oplagt, at ansatte og borgere går sammen om at forebygge konflikter og vold.
Indhold
Du kan i dette temahæfte læse 11 arbejdspladsers fortællinger om, hvordan de inddrager borgerne i arbejdet med at forebygge vold og konflikter.
Arbejdspladserne griber det an på mange forskellige måder, men fælles for deres erfaring er, at dialog, anerkendelse, selvbestemmelse og mest mulig kontrol over eget liv er med til at sikre et ligeværdigt samarbejde. Og det har en positiv indflydelse på forekomsten af konflikter og vold.
Temahæftet indeholder følgende afsnit:
- Brugerinddragelse i det voldsforebyggende arbejde
- Udviklingscenteret De 2 Gårde: Langt de fleste beboere bidrager til forebyggelsesplanen
- Botilbuddet Åse Marie: Det er også voldsforebyggelse at tale ordentligt sammen
- Socialpsykiatrien i Høje-Taastrup: Beboerne bestemmer, hvem de samarbejder med
- Botilbuddet Koppelgaarden 3: Borgerne vælger fællesskabet til og fra
- Botilbuddet Slotsvænget: Ansatte med brugerbaggrund er med til at forebygge vold
- Center for job og oplevelse: Forumteater sætter konflikterne i nyt lys
- Botilbuddet Orion: Tryghedsplanen forebygger vold
- Botilbuddet Lunden: Konfliktmægling er sat i system
- Center for jobindsats: Styrket borgerkontakt - Det handler om at blive hørt
- Botilbuddet Holmehøj: Sociale historier giver struktur på hverdagen
- Skovgården: "Vi vil være det allerbedste sted at arbejde"