Klassisk og moderne organisationsteori

Hvilker perspektiver, tilgange og ledelsesformer af organisationer findes?

Indhold

I denne antologi gives der et overblik over det heterogene felt ’Organisationsteori’. Bogen er delt op i tre dele:

Perspektiver

• Organisationsteorien tilbyder en række forskellige perspektiver og analyseapparater, som tematiserer bestemte aspekter af organisationsfænomenet.

Organisationsformer

• Organisationsteorien omhandler bestemte kontekster for organisering: den offentlige organisation, den private virksomhed og den frivillige organisation.

Praksisfelter

• Organisationen tager ofte afsæt i bestemte typer af praksisser i organisationer: forandringsprocesser, strategiprocesser, ledelse osv., hvortil der knytter sig særlige begreber og problemstillinger.

Antologiens kapitler kan både læses i sammenhæng af hinanden, men også selvstændigt. Den er skrevet af danske forskere inden for feltet: Niels Åkerstrøm Andersen, Finn Borum, Ulrik Brandi, Stewart Clegg, Anders la Cour, Mitchell Dean, Bente Elkjær, Sanne Frandsen, Christian Frankel, Ivar Friss, Paul du Gay, Susse Georg, Tor Hernes, Peter Kjær, Annemette Kjærgaard, Christian Knudsen, Morten Knudsen, Martin Kornberger, Peer Hull Kristensen, Dan Kärreman, Henriette Langstrup, Henrik Holt Larsen, Jan Mouritsen, Niels Christian Mossfeldt Nickelsen, Anne Reff Pedersen, Jesper Strandgaard Pedersen, Betina Wolfgang Rennison, Steen Scheuer, Kjeld Schmidt, Majken Schultz, Kjell Tryggestad, Morten Thanning Vendelø og Signe Vikkelsø.