Deltagereffekten - skab handlekraftige fællesskaber gennem involvering og organisering i arbejdslivet

At skabe et stærkt arbejdspladsfællesskab styrker på samme tid organiseringen, involveringen og deltagelsen af kollegaerne, hvilket yderligere styrker læringen og inspirationen i arbejdspladsfællesskabet

Indhold

Denne bog sætter fokus på deltagelse som nøglen til involvering, organisering og motivation på arbejdspladsen. 

Formålet med bogen er først og fremmest at udfolde organiseringen, involveringen og deltagelsen, som karakteriserer fagforeninger og arbejdspladsfællesskaber. Derudover bidrager bogen med helt konkrete værktøjer til, hvordan man kan involvere sine kollegaer samt skabe et fælles sprog for organisering og involvering på arbejdspladsen 

Bogen er henvendt aktive, tillidsvalgte, politikere og medarbejdere i fagbevægelsen. 

Nedenstående kan du finde et overblik over kapitlerne: 

Kapitel 1: Organiseringens hvorfor

Kapitel 2: Skab relationer. knyt bånd gennem personlig kontakt og lederskab

Kapitel 3: Forstå kollegaerne. Lyt, og find kollegaernes skjulte ressourcer 

Kapitel 4: Motivér kollegaerne. Få folk med gennem fælles fortællinger 

Kapitel 5: Involvér flere. Byg hold og fordel ansvar

Kapitel 6: Skab forandring. Sæt strategiske mål og handl på dem 

Kapitel 7: Rekruttér flere. Få folk meldt ind

Kapitel 8: Kontekstanalyse. Start det rette sted

Kapitel 9: Hvad er organisering