Frivillige unge

Her kan du finde konkrete værktøjer til at rekruttere og fastholde unge frivillige, der ønsker at yde en indsats på ældreområdet.

Indhold

Denne manual er en del af projekt ”Solidaritet mellem generationer – sæt ressourcerne i spil”, som er gennemført af Marselisborg – Center for Udvikling, Kompetence & Viden og har til formål at skabe øget solidaritet og forståelse mellem unge og ældre. Udover denne manual er der også udgivet to andre i forbindelse med samme projekt; ”Rollemodeller” og ”Fortællinger og IT”.

Delprojekt ”Frivillige unge” er udviklet og afprøvet i Svendborg og Aalborg Kommune, og denne manual har til formål at bidrage med inspiration og gode råd til at rekruttere og fastholde frivillige unge i foreninger, aktivitetscentre og plejecentre.

Manualen er delt op i to dele: rekruttering og fastholdelse.

I rekrutteringsafsnittet finder du konkrete metoder til at skabe kontakt til de unge potentielle frivillige. Afsnittet kommer ind på, hvor og hvordan I skaber opmærksomhed, hvordan I vækker de unges interesse, og hvordan I kommunikerer, hvad I har brug for.

I fastholdelsesafsnittet beskriver manualen, hvordan forløbet påbegyndes på en hensigtsmæssig måde samt hvordan anerkendelsen af de frivilliges arbejde er afgørende for fastholdelsen.

Manualen indeholder til sidst en nærmere beskrivelse af projekt ”Solidaritet mellem generationer – sæt ressourcerne i spil”. Her kan du kort læse om, hvordan ressourcestærke seniorer i delprojektet ”Rollemodeller” var frivillige rollemodeller og mentorer for socialt udsatte unge, med det formål at hjælpe de unge til at komme i gang med en uddannelse samt at give seniorerne mulighed for at deltage i et meningsfuldt forløb.  

Metode

Manualen præsenterer gode erfaringer fra afprøvningen af projekt ”Frivillige unge” i Svendborg og Aalborg Kommune. I manualen indgår således konkrete erfaringer, Facebookopslag, flyers med mere.